在操作时，可以先在机床工作台焊面用小直径的镍基或铸铁焊条堆焊过渡层，堆焊要分段、间隔、交错进行。再用E5015（J507）焊条等在过渡层上堆焊中间层，用E5015（J507）将钢与铸铁焊接起来，焊接时应将电弧指向碳钢母材侧，应使铸铁侧的稀释率尽量小，这样可获得良好质量的焊接接头。
机床工作台设计的基本要求是什么，本文我们就来简单的介绍一下。机床工作台工装应具备足够的强度和刚度。机床工作台在生产中投入使用时要承受多种力度的作用，所以机床工作台应具备足够的强度和刚度。夹紧的性。机床工作台不能破坏工件的定位位置和产品形状、尺寸符合图样要求。既不能允许工件松动滑移，又不使工件的拘束度过大而产生较大的拘束应力。使用机床工作台生产应足够的装焊空间，使操作人员有良好的视野和操作环境，使焊接生产的全过程处于稳定的工作状态。使用机床工作台工装便于焊件的装卸。操作时应考虑制品在装配定位焊或焊接后能顺利的从夹具中取出，还要制品在翻转或吊运时不受损害。
目前，机床工作台作为传统的铸造行业，面临着的艰难，机床工作台铸造人不怕苦，更不怕难，每一位从事铸铁平板铸造的人，都经历过的，铸造人既不怕苦，又不怕艰难，那怕什么？怕没有方向。更怕找不到方向。铸造人的问题，是痛苦的站在那里，看不到未来。因为未来的都必然会移动互联网化。
作为工业领域，传统的机床工作台铸造企业，或是铸造厂，如果你没有比别人的设备，没有的技术团队，管理能力不好，无法带来价值，在行业里也没有创造的价值，就算的供给侧改不把你干掉，那么市场也会将你淘汰。供给侧改的核心思想，就是以客户为中，以市场为中，改变自己适应别人。传统的企业靠自己想象，我认为客户需要什么，我想象市场要什么，生产出东西去找市场，而未来的变革是消费需要什么，按需定制机床工作台，但规模柔性化定制，要改自己去适应未来，而不是改变别人适应自己，其实是思想观念的问题。
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